就业扶贫是扶贫工作的重要举措，而帮扶贫困家庭毕业生就业创业对于贫困户家庭实现早日脱贫起着不可估量的重要作用。今年以来，庐江县早布置、早谋划、多措并举、精准发力，助推全县建档立卡贫困家庭大学生就业创业。
一是建立台账，加强就业指导。庐江县建档立卡贫困大学生1630名，其中2017年贫困家庭毕业生275名。县人社局对贫困家庭大学生实行实名登记，建立基础台账。加强对贫困家庭毕业生的就业指导，了解他们就业意愿和要求，帮助树立正确的就业观和择业观，提高他们的求职技巧，引导他们面向基层和一线就业。对就业困难的贫困家庭高校毕业生，组织他们参加就业见习，提升其就业能力。
二是加强宣传，积极引导。5月初，结合该县实际，印发了《庐江县高校毕业生就业创业政策指南》2000份。指南就高校毕业生享受的就业服务、就业见习、创业培训、创业担保贷款等就业创业政策作了详细的介绍。结合高校毕业生报到，现场发放、宣传、讲解，还通过微信二维码扫一扫等宣传方式，让毕业生将政策“拿在手上、记在心间”。
三是结对帮扶，精准到人。年初及时印发了《关于庐江县开展贫困家庭毕业生就业脱贫联系帮扶工作的通知》。根据通知精神，从2017年开始，县人社局领导班子成员每人联系帮扶3-4个镇(园区)，每年深入包联镇(园区)开展联系帮扶不少于4次，全年走访贫困户不少于10户;县人社局领导班子成员、就业失业管理科、县就业人才服务管理中心负责人等每人至少联系帮扶1户贫困家庭毕业生的就业脱贫工作，共计结对帮扶19名毕业生。通过开展联系帮扶工作，目前今年毕业的10名大学生已全部实现就业。
四是线上线下招聘，搭建对接平台。今年以来举办了针对高校毕业生暨贫困家庭毕业生的专场招聘会10场，共有101家企业提供20多个工种3000多个岗位。建立数据信息库，梳理适合毕业生就业岗位，在庐江县政府网站、县人力资源网上定期开展网络招聘活动，不断更新岗位信息。
五是开展进校园活动，送政策送岗位。一是4月25日，县人社局分管负责人携德科电气、国轩动力、区星源新能源、辰航铝业、安铝铝业、纽斯康、力翔7家企业赴合肥师范学院开展“校企面对面”专场招聘会，提供就业岗位230个，现场签订就业意向书60份。二是5月6日，参加市人社局组织的“人社局长进校园”活动。在合肥学院活动现场，参加座谈会，接受政策咨询，了解掌握毕业生需求，为毕业生开展职业指导，鼓励毕业生自主创业。三是4月下旬，县人社局联合县教育局到省特殊教育学校、阜阳、南京等地特校开展公开选聘特教活动。本次将招聘特教10名，通过进校园面对面宣传，目前有50多名毕业名正在参加竞聘。
六是部门联动，推动就业。县人社局联合团县委在6-7月份集中开展脱贫攻坚“青春助力 助梦飞享”活动。集中活动期间，联系10个企业吸纳了32名贫困家庭毕业生就业，并联合青年企业家协会为贫困家庭大学生组织暑期临时就业招聘会，为贫困大学生提供暑期兼职工作岗位，企业支付大学生不低于1500元的工资待遇。同时，从社会捐助资金中，为每位贫困大学生资助4000元，共计发放128000元。
七是组织培训，授人以渔。为打好就业扶贫这场硬仗，县人社局在全县范围内组织技能脱贫培训，提高贫困劳动者整体素质，为就业创业打下扎实的基础。目前共有2名贫困家庭毕业生参加了技能脱贫培训，培训工种为当前热门工种电子商务师，培训后能够独立开网店，从事网店经营。同时对在安徽省技工院校接受全日制教育的2名建档立卡贫困户家庭子女，给予每生每学年3000元生活、交通补助。对有创业意愿的毕业生开展创业培训，提升创业意识、创办企业、市场经营等能力，并提供一条龙服务，通过创业促进就业。
通过以上就业创业帮扶措施，全县275名贫困家庭毕业生目前已实现就业创业177人，继续升学、征兵(包括读研、专升本)22人，就业见习1人，未就业75人(其中备考研究生11人)。(
